5月18日,中央政法委隊伍建設指導室副主任陳小軍、綜治辦副巡視員李煒率中央政法委調(diào)研組一行蒞臨盾安集團店口生產(chǎn)基地,針對社會管理創(chuàng)新工作和企業(yè)和諧勞資關系建設進行考察調(diào)研。浙江省政法委副書記巫波倫,諸暨市委常委、常務副市長趙源恩等陪同調(diào)研,盾安集團黨委副書記趙福生、盾安環(huán)境工會主席楊光軍等接待了調(diào)研組一行。
調(diào)研組一行實地考察了盾安環(huán)境員工俱樂部。趙福生向調(diào)研組領導匯報時強調(diào),盾安集團堅持從硬環(huán)境和軟環(huán)境兩方面著手,切實改善員工的工作與生活環(huán)境,使員工切身感受到企業(yè)的人文關懷。2008年盾安在店口生產(chǎn)基地成立了創(chuàng)安服務公司,為生產(chǎn)基地員工提供專業(yè)的后勤保障服務。為給員工創(chuàng)造“三公”(即“公開、公正、公平”)的文化氛圍和良好的發(fā)展平臺,盾安集團全面實施“競聘上崗”和“親屬回避”制度,使員工特別是外來人才有了公平競爭和實現(xiàn)自我價值的良好平臺。
調(diào)研組領導充分肯定了盾安在構(gòu)建和諧勞資關系、為外地員工營造安居樂業(yè)的軟硬環(huán)境方面的做法和取得的成績,并勉勵盾安繼續(xù)努力,為打造和諧社會作出自己更大的貢獻。
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