朱江洪續(xù)任格力董事長3年 全票通過(圖)

    【中國制冷網(wǎng)】64歲的朱江洪5月18日獲選連任珠海格力電器股份有限公司（深圳交易所代碼：000651，下稱格力電器）董事長，任期三年。

朱江洪續(xù)任格力董事長3年

    他在上午舉行的2008年度格力電器股東大會(huì)上，以高票獲選連任公司新一屆董事，任期至2012年5月，并于隨后召開的董事會(huì)會(huì)議上當(dāng)選董事長。他的“老搭檔”、格力電器副董事長兼總裁董明珠今天也順利獲選連任。

    今年3月，格力電器高管層因股權(quán)激勵(lì)獲得高薪的事件曾備受矚目，朱江洪也因此被推到風(fēng)口浪尖，外界甚至有人揣測他是否會(huì)連任這家中國z*大家用空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)的董事長。

    2005年，作為股權(quán)分置改革方案的一部分，格力電器制訂了管理層股權(quán)激勵(lì)方案。該激勵(lì)方案至今已三度實(shí)施，其間，朱江洪在2006年7月、2007年12月和2009年2月依次行權(quán)了150萬股、250萬股和226萬股。

    2009年3月12日，是格力電器第三次股權(quán)激勵(lì)股份解禁的日子。格力電器管理層1059人獲得1079.75萬股的激勵(lì)股權(quán)。朱江洪和董明珠在此次股權(quán)激勵(lì)中分別獲得226萬股，購入成本為4.494元，以當(dāng)天收盤價(jià)21.4元/股，其賬面盈利逼近4000萬元，如此高額激勵(lì)，引發(fā)輿論爭議。

    朱江洪在上午的股東大會(huì)上s*次回應(yīng)了“薪酬門”事件。他表示，在金融危機(jī)的背景下，高管薪酬事宜顯得很敏感。格力電器雖然身處競爭性行業(yè)，但因?yàn)槭菄?，薪酬體制一直按照國企的做法，“我的工資在很多廣東民營企業(yè)家看來是‘濕濕碎’（粵語，意為微不足道）”。

    他同時(shí)表示，盡管2008年格力電器的凈利潤增長了65.6%，但是公司的管理層卻減了10%的年薪。他本人2008年從格力電器領(lǐng)取的報(bào)酬為130萬元，比上年減少了15萬元。

    今年一季度格力電器的營業(yè)收入比去年同期下降了15.97%，但凈利潤卻增長了25%。朱江洪認(rèn)為，今年一季度金融危機(jī)向縱深方向發(fā)展，z*能體現(xiàn)出企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    他表示，空調(diào)業(yè)今年下滑的走勢明顯，一季度中國空調(diào)業(yè)出口額比去年同期下降了30%。估計(jì)空調(diào)市場今年可能會(huì)收縮20%左右，格力電器今年?duì)幦I(yè)績不下滑。

    中國空調(diào)能效標(biāo)準(zhǔn)即將提高，變頻空調(diào)將是未來的發(fā)展趨勢。朱江洪透露，格力電器今年4月初已逐步停止生產(chǎn)四級(jí)、五級(jí)能效的定頻空調(diào)，現(xiàn)在如果有訂單才生產(chǎn)這類空調(diào)。而今年格力變頻空調(diào)在國內(nèi)的銷量，預(yù)計(jì)可以達(dá)到100萬臺(tái)。

    格力電器今年2月與日本大金簽署q*戰(zhàn)略合作協(xié)議。朱江洪說，雙方合資的變頻壓縮機(jī)廠已于本月奠基，雙方共同研發(fā)的新型變頻空調(diào)很快就會(huì)投入市場。

    朱江洪認(rèn)為，空調(diào)產(chǎn)業(yè)的前景十分巨大，因此格力電器還會(huì)堅(jiān)持走專業(yè)化的道路。今年會(huì)在完善物流體系、自主品牌空調(diào)出口、商用空調(diào)業(yè)務(wù)拓展等方面加大力度。