海爾縮水版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃仍缺張瑞敏(圖)

    【中國(guó)制冷網(wǎng)】之前的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃被取消大半年之后，青島海爾股份有限公司（600690.SH，下稱“青島海爾”）又推出了新的“縮水版”的激勵(lì)計(jì)劃，不僅股票期權(quán)數(shù)量由8000萬(wàn)份銳減到1771萬(wàn)份，而且行權(quán)條件也變得相對(duì)苛刻許多。

    此外，還值得關(guān)注的是，該計(jì)劃與上次方案一樣，仍未惠及海爾集團(tuán)s*席執(zhí)行官?gòu)埲鹈簟?

海爾縮水版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃仍缺張瑞敏（中國(guó)制冷網(wǎng)配圖）

    昨日，青島海爾公布了《s*期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（下稱《草案》），青島海爾擬授予激勵(lì)對(duì)象1771萬(wàn)份股票期權(quán)，占本計(jì)劃簽署時(shí)青島海爾股本總額的1.323%。本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為10.88元，在行權(quán)安排上，本計(jì)劃有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起五年。激勵(lì)對(duì)象可在股票期權(quán)自授予日起12個(gè)月且2009年年度報(bào)告公告后，在本計(jì)劃規(guī)定的可行權(quán)日按獲授的股票期權(quán)總量的10%、20%、30%、40%分四期行權(quán)。

    在行權(quán)的業(yè)績(jī)條件上，《草案》規(guī)定：本計(jì)劃的行權(quán)日所在的會(huì)計(jì)年度中，對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的行權(quán)條件之一。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)主要包括：凈資產(chǎn)收益率、復(fù)合凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率。4個(gè)行權(quán)期的凈資產(chǎn)收益率不得低于10%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不得低于18%。

    s*期激勵(lì)對(duì)象包括董事（不包括獨(dú)立董事）、高級(jí)管理人員、公司及子公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員共49人，其中，作為創(chuàng)業(yè)級(jí)元老的青島海爾董事長(zhǎng)楊綿綿獲授期權(quán)數(shù)量為225萬(wàn)份，青島海爾副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理梁海山獲授158萬(wàn)份。

    2006年12月22日，青島海爾曾經(jīng)公布《青島海爾股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象8000萬(wàn)份股票期權(quán)，占公司總股本的6.69%，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為7.63元。行權(quán)的條件為：2007~2009年度的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于10%，凈資產(chǎn)收益率不低于8%。該計(jì)劃于去年8月25日被取消。

    青島海爾某負(fù)責(zé)人表示，如果比較容易達(dá)到行權(quán)條件，那激勵(lì)計(jì)劃就成為了一種變相紅利。

    但在金融危機(jī)影響下，青島海爾今年第一季度的凈利潤(rùn)僅為1.04億元，比去年同期大跌39.89%。

    青島海爾在2008年年報(bào)中也認(rèn)為今年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。國(guó)信證券經(jīng)濟(jì)研究所家用電器行業(yè)s*席分析師王念春認(rèn)為，青島海爾相比規(guī)模接近的格力電器和美的電器，盈利能力表現(xiàn)較弱，今年青島海爾在空調(diào)業(yè)務(wù)上的壓力仍然相當(dāng)大，冰箱也逐步受到美的等品牌的壓力，增加了外界對(duì)青島海爾能否保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的憂慮。