【中國制冷網(wǎng)】1992年z*大的一次臺風(fēng)登陸珠海,董明珠對臺風(fēng)十分好奇,于是大膽地開車前往海邊。一陣風(fēng)浪過來,將車子掀翻,浪從前往后不停地拍打著,像是在海里一樣。雖然回想起來覺得害怕,但她很享受那大膽的時刻。
“大膽”是董明珠身上的標(biāo)簽,她從不壓抑自己的真實想法,敢講真話是她對自由的另一種詮釋,她并不在乎別人的看法或者評價,她相信結(jié)果的說服力超越一切無用的辯解。
在外界眼里董明珠是一個彪悍的女強人,而在員工眼里,她更像是一個嚴(yán)厲而深情的母親。她的強大源于對企業(yè)無底線的呵護,對公司利益的捍衛(wèi),有人因此喜歡她,有人因此畏懼乃至討厭她,但是她就是這樣的董明珠。
即使是這樣外表強硬的董明珠,在她的心中也有著對家庭的遺憾,她幾乎把所有的生命、名譽、財富、時間全部投注到了企業(yè)里,她曾坦言z*想回到陪伴兒子的時光,但她同時也明白,因為她犧牲了陪伴家人的時間,才有了更多的人可以陪伴家人。
在過去的幾年里,制造業(yè)面臨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的猛烈沖擊,幾乎所有的企業(yè)家都自覺地歸類為傳統(tǒng)行業(yè),只有董明珠呼嘯而起,“中國制造”對于她來說,不僅是企業(yè)的發(fā)展,更是她內(nèi)心的夢想與信念。
而雷軍和董明珠的十億賭約,恰恰是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟與制造業(yè)的碰撞,既是一個即興的玩笑橋段,又是一場嚴(yán)肅的路徑之爭。
正如吳曉波在《激蕩十年,水大魚大》中所寫:“董明珠的挺身而出,讓所有的制造業(yè)者在z*苦惱和迷茫的時候,看到了新的希望,好好地為他們爭了一口氣。”
現(xiàn)在的董明珠,就像是一股卷進中國制造的臺風(fēng),卷起了國人的信心。
董明珠:我不可能做錯事 家電業(yè)跳槽來的人一概不要
一
做錯怎么辦?
我是不可能錯
吳曉波:
從企業(yè)家的角度來講,你的個性是比較激進的,還是比較保守的?
董明珠:
我覺得這兩者我皆有,比如說智能裝備的投入,第一,未來中國需要智能裝備;第二,企業(yè)發(fā)展需要智能裝備。這個很激進,但是我很保守。
如果將智能裝備做到世界d*,精度、服務(wù)、技術(shù)都超過別人,則肯定有市場。但是我又保守,如果沒做成功怎么辦?我要把失敗的影響都想好。
不影響企業(yè)發(fā)工資,不影響企業(yè)員工漲工資,不影響企業(yè)的股民分紅,不影響效益,我覺得就可以做了。
吳曉波:
你說你從來沒有錯過,真正做錯了怎么辦?
董明珠:
能做錯嗎?是不可能錯的。
s*先,我做了風(fēng)險防控,比如一項決策,預(yù)備50億投進去,沒有就沒有了,不影響企業(yè)的健康發(fā)展,這就是風(fēng)險防控,那有什么不能去賭呢?其次,如果做不成功,那企業(yè)就垮掉了,那真的是錯誤決策。
像格力手機,我覺得做得很開心呀。因為格力自己生產(chǎn),規(guī)模小,能銷售掉就可以了。
董明珠:我不可能做錯事 家電業(yè)跳槽來的人一概不要
吳曉波:
你1990年進格力時就是現(xiàn)在的個性嗎?
董明珠:
完全說是個性,我覺得也不一定,更多的是自己的一種責(zé)任。
當(dāng)業(yè)務(wù)員是管物,我和同事沒有矛盾,大家覺得董姐很好說話。當(dāng)部長是管人,建制度,這就觸犯了一些人的利益。
不得罪人,不會當(dāng)個好部長。我必須是針鋒相對,但不是對你的同事,也不是對你的職業(yè),是對不良行為的針鋒相對。
二
我不為自己謀利
而是為企業(yè)做決策
吳曉波:
你們的企業(yè)文化是忠誠兩個字?
董明珠:
我們要求員工都要忠于這個企業(yè),所以我曾遇到的z*大的挑戰(zhàn)就是,怎么樣來規(guī)范。
吳曉波:
你們有個規(guī)矩,跳槽來的人基本不用,是嗎?
董明珠:
不是基本不用,家電行業(yè)所有跳槽來的人,我一概不要。
他背離原來的企業(yè)有兩個原因:一是他不認(rèn)同原本的企業(yè)文化,覺得原本的企業(yè)文化不行;二是個人能力不行。那這兩種人,到了格力這樣文化很強的企業(yè),他滲透不進來。
我們格力要求嚴(yán)格地遵紀(jì)守法,按章納稅,寧可吃虧,也不要做任何擦邊球的事。所以文化是作為企業(yè)的一把手,不斷不斷地要滲透入員工的,是自然形成的過程。
吳曉波:
中間碰到過很難過的關(guān)嗎?
董明珠:
有呀,但也不叫難關(guān)吧,因為我心里堅定一個信念,我不是為自己謀利的,而是為企業(yè)做的決策。
這種為大家創(chuàng)造價值的文化,總有一個過程,我覺得企業(yè)的一把手z*重要。
吳曉波:
你們的人都挺愛格力的,看得出來。
董明珠:
我覺得,思想上的培訓(xùn)更重要。
我就跟員工講,第一個,問心無愧是要堅守的;第二個,人生價值觀一定要定位好。
格力不斷地推動隊伍到今天,我們貫徹一個“利他思維”——做的每一件事是對別人有利的。如果在格力里的9萬員工,每一個人做的事都是對別人有利的,你想這個企業(yè)的力量多大。
董明珠:我不可能做錯事 家電業(yè)跳槽來的人一概不要
吳曉波:
你撤掉廣告明星,自己做代言,是你的想法嗎?
董明珠:
是我的想法,原因很簡單:可能一個廠家,產(chǎn)品質(zhì)量不達標(biāo),然而卻在廣告上下功夫,讓很多消費者變成了受害者,結(jié)果上當(dāng)受騙。
這刺激了我,所以我來代言自己的產(chǎn)品。我是格力的法人,我對消費者負(fù)責(zé),是讓我做廣告的z*主要的原因,實際讓我發(fā)自內(nèi)心的是,做一件事情,不是噱頭,也不是名,也不是利,而是責(zé)任。
三
賭10億是相信
中國制造一定會崛起
吳曉波:
五年前你跟雷軍打賭,你現(xiàn)在回想一下,覺得有意義嗎?
董明珠:
實際上我們倆根本不是在一個平臺,或者說我和他不是一個地球的人,但因為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的崛起,大家很希望說他能夠起來。
雷軍在利用互聯(lián)網(wǎng)的時代,講所謂的互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),但互聯(lián)網(wǎng)必須嫁接到實體、產(chǎn)品、制造業(yè)上。雷軍現(xiàn)在又提出回到創(chuàng)新,回到產(chǎn)品,就這一點,我已經(jīng)贏了。
所以當(dāng)時我賭10個億,是因為我堅定地相信,我們中國制造一定會崛起!
吳曉波:
我去年去格力看了很多工廠,我印象z*深的是你的模具廠。
董明珠:
但是做模具廠要有一種精神在里面,因為它投資大,收益小,周期長。在這個階段基本上是付出,10年內(nèi)看不到它的回報,但是10年以后,它一定會有回報。
因為在這個過程中回報是兩個:第一,從國家層面思考,中國想要真正走向世界,沒有這些東西無法變強;第二,從企業(yè)的發(fā)展角度來講,以前格力做空調(diào)的所有設(shè)備是依賴于別人的。
我們智能轉(zhuǎn)型不是停留在表面上,生產(chǎn)能自動化了就叫自動化了,我認(rèn)為智能的時代是格力能夠擁有自主創(chuàng)造這些智能裝備的實力,才是真正的智能轉(zhuǎn)型。
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