【中國制冷網(wǎng)】格力電器停牌三個月,照樣刷屏無數(shù)。不過刷的不是空調(diào),是董姐。
董姐自媒體公開課火爆銷售,3880一張的門票秒光!
董姐亮出格力二代手機,定價3300元但沒有開機畫面?
董姐在股東大會放話,2015年主動降價,營收少了180億……
你以為董姐刷屏做網(wǎng)紅,其實市值1200億的格力電器才是姐z*大的底氣。
一邊是空調(diào)不行了的唱衰之聲,一邊是年年分紅、凈利率13%再創(chuàng)新高。哪一個才是真實的格力?
5月23日,珠海,一見面就亮出格力二代手機的董姐還是老樣子,笑罵由人笑罵,我自巋然不動。不過董姐言談中主動說到“想退休”太出人意料,以她現(xiàn)在的狀態(tài),退休應該是遙遙無期。
董明珠
何老板、格力手機、還有2000億目標,你們想知道的我都問了,干貨實錄如下:
我跟何享健沒交流,不會買美的
CE:你天天罵美的,何老板還來給你捧場做格力電器的股東,你們交流過嗎?你會不會去買美的?
何享健不在前十大股東了,肯定還拿著格力股票,因為我們還沒開盤。何享健為什么持股格力?s*先是看好這個企業(yè),認為投資有價值。我肯定不會去買美的,搞股票不是我的愛好也不是我的長項,沒這個精力。我要收,也要看這個企業(yè)有沒有前景。
我其實不是罵美的,這跟何享健也沒什么關系。做企業(yè)誠信是第一要素,連我一個商標你都要侵權,何享健知道嗎?
我以前開會見過何享健,談不上什么交流。何享健現(xiàn)在不在董事局,他都退休了,只是股東而已。股東不主政,何享健總不至于叫下面人去偷格力專利吧。那你的企業(yè)文化是什么?很多人知道不講,我不是罵是提醒他,美的應該感謝我。
公司估值多少倍這個我沒有研究,制造業(yè)不是投資金融、房地產(chǎn),珠海市國資委一直是我們第一大股東,哪來的野蠻人?都是別人沒話找話題。
退休前做到2000億,三年內(nèi)不會退
CE:格力2015年營收一下子掉了400億,你之前說的2018年做到2000億還算數(shù)嗎?
夢想還是要有的,2000億,3000億都有可能,還有三年,急什么。今年要做1200億也不難,我把價格漲回來就多加近200億。起起落落是企業(yè)發(fā)展中很正常的現(xiàn)象,我不會為了數(shù)字而定目標,我更看重消費者是不是認可你。
格力現(xiàn)在做手機,手機一年幾億部的市場,空調(diào)一年才幾千萬,還有智能裝備、新能源汽車,每一塊都是一個行業(yè),任何一塊發(fā)展起來規(guī)模都不次于空調(diào)。所以你說2000億有沒有可能?
我退休前格力要做到2000億。三年內(nèi)我不會退休,現(xiàn)在上面也沒有硬性規(guī)定到什么年齡一定要退,不存在這個問題。但是我要培養(yǎng)接班人,不能說我退休了格力就完蛋了。
我也想退休啊!(太出乎意料!)
你說接班人有沒有人選?其實優(yōu)秀人才很多的,做具體事情的人其實很多,但是接班人需要戰(zhàn)略性眼光,需要有創(chuàng)造力的人。我就是一個有創(chuàng)造力的人,自從我做經(jīng)營部部長,沒有任何人給我下過年度計劃,所有格力電器的年度計劃是我做的,明年要做到多少億。
手機一天要賣10萬部,你自己刻名字
CE:格力手機二代6月上市銷售,為什么沒有你的頭像做開機畫面?這次打算賣多少部?據(jù)說你給二代手機提了100多條意見,都是什么意見?
格力二代手機發(fā)布不到一個月,現(xiàn)在訂單已經(jīng)有35萬部,產(chǎn)能根本跟不上。現(xiàn)在太少了,按照我的目標,每天要賣10萬臺,一年就是3600萬,目標不算高。
誰說格力手機是深圳代工的?手機生產(chǎn)線就在珠海,就在格力空調(diào)廠里。我本身就有很大地方自己做控制系統(tǒng),這個跟控制系統(tǒng)絕對有關系。
就是因為自己做手機才慢,給別人貼牌很容易,自己做我完全控制質(zhì)量。產(chǎn)能不夠慢慢來,急什么?我不在乎今天有多少,未來的市場更重要。
格力的東西我都覺得好,但是二代手機一出來確實比一代提高了一個檔。(大姐拿起我的國產(chǎn)千元機掂了下)你看,我們二代和這個完全不是一個檔次。
這次沒有用我頭像做開機畫面,你可以在機身后面刻字。(大姐拿她的手機給我看)我這部后面刻了董明珠,你買的話想刻什么就刻什么。
別人說我提了100多條意見,其實我提了無數(shù)條意見。比如我說用了這個手機,有時候感覺聲音有變化,有時候走到信號不好的地方會斷掉。我不懂技術,消費者也是,但很多人都會問這個問題。我就是要挑剔他們,不能應付市場,是要滿足市場。
手機想和華為合作
CE:京東的618活動你見到余承東,有沒有拿手機跟他打賭?想幾年追上華為?
華為畢竟是做通訊起家的,而且手機市場這么大,70億的市場,不存在競爭,大家協(xié)同發(fā)展。如果我和華為成為競爭對手那就成了自己打自己,完全沒必要。和小米打賭也不是因為手機,當時格力手機還沒出嘛。
我是比較認可任正非做企業(yè)的態(tài)度,不受外界干擾,自己搞自主創(chuàng)新研發(fā)。格力如果和華為合作,一年幾億部肯定沒問題。你說我有沒有計劃和華為合作?(笑而不語)
十年后格力是智能裝備公司
CE:z*近一年格力多元化跳躍性很大,從手機、電飯煲到汽車,過去多少年來都是專業(yè)化,現(xiàn)在一下子進入這么多領域,是不是因為空調(diào)賣不動了?
多元化不是因為空調(diào)賣不動了,是因為技術發(fā)展到一定階段了,好多技術是通用的。我一直認為格力天天都在轉型,你擁有一定實力的時候就應該轉型,技術提升也是轉型。
一個企業(yè)的未來規(guī)劃很重要,五年怎么樣,十年后這個企業(yè)又是什么樣?諾基亞當年多牛,因為技術的進步被打敗了。從專業(yè)化到多元化是一個蓄勢待發(fā)的過程,我們已經(jīng)做好了一切準備。
我認為十年后格力是gj*l的智能裝備公司,空調(diào)是成熟的主業(yè),但是空調(diào)可以拉入到裝備公司里面去。
格力多元化各個情況不同。比如生活電器,我們從來沒把它作為主業(yè),收購來是虧損幾個億的企業(yè),沒有品控手段和意識,沒有完整的組織架構,基本上是一個組裝公司。這樣一個企業(yè)要融入格力不是一天兩天?,F(xiàn)在我們的大松品牌在小家電市場已經(jīng)不是低層次的競爭了,格力電飯煲可以保證6年不壞沒問題。
你說小家電我們要追上美的?錯了,美的從來就不是我的目標,我們就不是一路人。根本不存在追不追它、晚不晚的問題。消費者買我就夠了,能做多大規(guī)模取決于消費者認可。
創(chuàng)新是買不來的
CE:格力要做智能裝備,可美的已經(jīng)收購了庫卡,發(fā)展肯定比你們單靠自己要快。海爾買了GE、美的買了東芝,格力賬上有800億,為什么不直接收購國外的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)?
國外我當然要看,學習是必然的,但真正的創(chuàng)新不是合資項目,你合資技術還是別人的。也不是買來人家一個技術,真正的創(chuàng)新是自主研發(fā)。技術是沒有止境的,你控股了又怎么樣?今天買來了先進技術,不等于你明天還是先進的。
我絕不會拿錢去收購一個空調(diào)器廠。格力不缺錢,我要用錢的地方多了,多少項目等著呢。
新能源汽車要超過空調(diào)
CE:為收購銀隆格力還在繼續(xù)停牌,銀隆去年營收才30億,在千億目標里占比太小了,這塊資產(chǎn)含金量有多高?
新能源汽車將來的發(fā)展空間一定會超過空調(diào)。你別看銀隆去年才30億,格力做了20多年的空調(diào)也就幾百億,我們用三年時間翻了一倍,這個有什么可考量的?關鍵看他的技術能不能改變世界。
銀隆現(xiàn)在的電池6分鐘充滿,電池壽命能到10年20年。這技術靠不靠譜?現(xiàn)在北京天安門廣場上跑的鐺鐺車用的就是銀隆的技術。他的股權結構復雜不復雜我不管,我就沖著這個技術來的。
格力的新能源部門成立一年多了,我們收購銀隆不是簡單的買一個技術,更多的是協(xié)同發(fā)展。汽車對我來確實是跨行業(yè)的,收購銀隆是雙方互相需要,實現(xiàn)共贏。
格力不可能歸零
CE:空調(diào)今年依然是下行,壓貨壓不下去了,格力怎么辦?
壓貨、出貨,這都是小層面討論的問題?,F(xiàn)在國家給汽車節(jié)能補貼,空調(diào)沒有節(jié)能補貼了,你說對還是錯?這就是調(diào)控,能調(diào)控的企業(yè)才有水平。格力不會跟風,有些企業(yè)壓貨說我們跟錯了,那叫沒方向,格力做每件事情都有方向。
空調(diào)下滑是正?,F(xiàn)象,過去有泡沫,現(xiàn)在擠掉泡沫,扎扎實實在地面上干,有什么不好?要用樂觀的心態(tài)去看。格力曾經(jīng)是幾萬臺銷量,到今天幾千萬臺,我們市場占有率40%多接近50%,你說難道歸零了嗎?怎么可能!
格力去年兩位數(shù)下滑,因為價格下來了,調(diào)價影響就有180億。我們2015年安裝卡還是增長的,正?,F(xiàn)象。今年氣候還是不熱,怎么辦?我說天涼就少做點,經(jīng)銷商也不用緊張。
格力利潤還在增長,一季度利率z*高,這就是管理水平。我們沒有售后服務,這也是一種成本降低。
空調(diào)在格力永遠是主業(yè),這是用戶不可缺少的產(chǎn)品,還要不斷去研發(fā)。我跟我們技術人員討論,五年后的空調(diào)一定會變,變成什么樣?那我們要去研究、開發(fā)。
我做自媒體沒賺錢
CE:現(xiàn)在流行網(wǎng)紅創(chuàng)業(yè),有人說你自己投資做自媒體也是這樣,要賺粉絲的錢?
我做自媒體就是一個交流平臺,公開課票賣3000多和我沒關系。你說賺不賺錢?自媒體幾十號員工在那服務,每個月要發(fā)工資,肯定要賺錢。
我要想賺錢,自己建一個上游配套廠太簡單了,家電行業(yè)里多少老板都是這么干的,比比皆是。還用得著這么招搖?那個錢我都不賺,我還發(fā)自媒體的財?這不是錢多錢少的問題,這是個習慣,多少都不能拿。
自媒體每天每一篇內(nèi)容我都會看,有些內(nèi)容就是我給他們的建議。上面還有很多服務,比如我們的電飯煲在明珠商城上賣得很好,有人需要為什么不做?我的公開課現(xiàn)場都賣了幾百臺。
任何時代都需要紀律
CE:現(xiàn)在人追求個性和創(chuàng)意,你讓員工天天穿工服,高管年會拉去軍訓,是不是太格格不入?你怎么和年輕人交流?
我也一樣軍訓,有什么受不了,這是一種體驗,其實它是一種美。一個人如果天天無所事事、沒有挑戰(zhàn),他的人生是無謂的。
我們做手機的人也有幾個從外面來的,以前也是早上不上班,想來就來想走就走,現(xiàn)在已經(jīng)完全接受融入了格力的企業(yè)文化。我很感謝他們,別看我經(jīng)常給他們挑刺。
什么時代都要有紀律,一盤散沙怎么打仗?我們是工業(yè),是制造業(yè),你看看德國的工業(yè)。有思想的年輕人不會被外界輕易影響改變自己。其實我?guī)状纬鋈パ葜v,看到大多數(shù)90后的孩子是優(yōu)秀的,也想去挑戰(zhàn),但是缺少讓他實現(xiàn)價值的平臺。
不是說一個人有錢就有價值,只有一個人愿意為社會做貢獻才是真正有價值,這真的不是大道理。
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