傳大股東已不信任王俊洲 孫一丁留職有名無(wú)實(shí)

昨天是國(guó)美公告原董事會(huì)主席陳曉辭職的s*個(gè)交易日。當(dāng)天，恒生指數(shù)下跌0.82%，但國(guó)美股價(jià)則逆勢(shì)上漲，z*終收?qǐng)?bào)于每股2.79港元，微漲0.72%。

國(guó)美電器3月9日發(fā)布公告稱，任命張大中為國(guó)美董事會(huì)主席及非執(zhí)行董事，而董事會(huì)現(xiàn)任主席陳曉則以私人理由辭去了公司董事會(huì)主席及執(zhí)行董事職務(wù)。不過(guò)市場(chǎng)對(duì)于這則消息的反應(yīng)并不強(qiáng)烈，多家投行報(bào)告認(rèn)為，陳曉的離開使得與大股東的原有爭(zhēng)議告一段落，但未來(lái)國(guó)美的發(fā)展趨勢(shì)還存在不確定性。

瑞銀發(fā)表報(bào)告指出，對(duì)于國(guó)美董事會(huì)的變動(dòng)，市場(chǎng)短期可能表現(xiàn)謹(jǐn)慎，一方面不能排除管理層進(jìn)一步的變動(dòng)，另一方面，部分投資者可能選擇觀望的態(tài)度，直到3月底國(guó)美公布業(yè)績(jī)公布后再做決定。上述因素或?qū)е露唐诠蓛r(jià)波動(dòng)。

而美銀美林發(fā)表的報(bào)告維持國(guó)美“買入”評(píng)級(jí)，給予目標(biāo)價(jià)3.5元。報(bào)告指出，陳曉的離任，顯示與大股東原有爭(zhēng)議可告一段落，有助集團(tuán)去除不明朗的因素。美銀美林相信國(guó)美未來(lái)的策略，將集中于擴(kuò)展，包括規(guī)模等，及如何應(yīng)付蘇寧的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。美銀美林指出，陳曉離任主席一職，顯示大股東對(duì)國(guó)美的影響力較大，小股東將更關(guān)心如何提升其利益，值得留意的是，陳曉仍持有國(guó)美約1.2%的股份，未來(lái)是否出售及何時(shí)出售?此外，新主席張大中在集團(tuán)的角色如何，而另一主要股東貝恩未來(lái)的取向如何等也廣受關(guān)注。

■ 高層動(dòng)向

“高管去留”成傳聞焦點(diǎn)

黃光裕方面表示管理團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定;市場(chǎng)傳聞依然不斷

本報(bào)訊 (記者殷潔)陳曉退出后，國(guó)美核心團(tuán)隊(duì)的幾位高管何去何從也成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)。在宣布陳曉離職當(dāng)天，黃光裕方面表示管理團(tuán)隊(duì)會(huì)保持穩(wěn)定，但外界對(duì)于未來(lái)高管的去留仍然有無(wú)限幻想。

目前的國(guó)美管理層包括國(guó)美總裁王俊洲、副總裁鄒曉春、孫一丁、李俊濤、何陽(yáng)青、牟貴先、魏秋立。其中鄒曉春是在去年年底新公告任命的副總裁，也是黃光裕家族派駐的代表。除了鄒曉春，其他六位高管的動(dòng)向值得關(guān)注。

高管曾經(jīng)站隊(duì)

自去年8月份大股東黃光裕與陳曉的矛盾公開化后，國(guó)美就召開了內(nèi)部會(huì)議，讓高管自覺站隊(duì)。當(dāng)時(shí)幾位高管表示，會(huì)與陳曉共進(jìn)退，不過(guò)隨后也有高管反駁稱，并沒有做出這樣的表示。“在當(dāng)時(shí)的境遇下，高管肯定要做出表態(tài)，但陳曉離開了，這些人也未必會(huì)真的一起離開。”行業(yè)分析人士昨天評(píng)價(jià)說(shuō)。不過(guò)，對(duì)于這些高管來(lái)說(shuō)，走或留都是很困難的。

高管拒接手機(jī)

昨天，記者試圖聯(lián)系這幾位高管，但他們的手機(jī)處于無(wú)人接聽的狀態(tài)。其中一名高管曾向記者表示，大家都是專業(yè)人士，在這種情況下，不可能會(huì)說(shuō)什么的，所以也不方便接電話了。

值得一提的是，在陳曉離職的同時(shí)，也有消息稱孫一丁、牟貴先和魏秋立也可能會(huì)選擇陸續(xù)離開。不過(guò)傳聞一直與王俊洲、李俊濤和何陽(yáng)青無(wú)關(guān)。今年以來(lái)，這三位高管不斷出現(xiàn)在國(guó)美的公開活動(dòng)上。

某些高管已經(jīng)不受信任

有觀點(diǎn)認(rèn)為，此次王俊洲未能接任董事局主席，已經(jīng)預(yù)示著大股東對(duì)這些高管失去了信任。而孫一丁以家庭原因辭去了執(zhí)行董事的職位，盡管保留了副總裁的職務(wù)，但有消息稱其負(fù)責(zé)的連鎖網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展業(yè)務(wù)已經(jīng)由副總裁李俊濤接任了。有報(bào)道稱，多年來(lái)受到冷落的李俊濤更是將這次國(guó)美地震作為自己重新進(jìn)入核心層甚至董事局的機(jī)會(huì)。早在2007年，李俊濤一直被看作國(guó)美電器的二號(hào)人物，其進(jìn)入國(guó)美跟隨黃光裕已有20多年。

昨天，接近黃光裕方面人士向記者表示，此次董事會(huì)改組后，新加入董事會(huì)的李港衛(wèi)過(guò)去20多年一直擔(dān)任安永會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人，對(duì)于公司審計(jì)和并購(gòu)方面頗為專業(yè)。此次將李港衛(wèi)引入董事會(huì)也是希望董事會(huì)成員的格局更加專業(yè)，而不是家族人士一統(tǒng)天下，對(duì)國(guó)美結(jié)構(gòu)治理來(lái)說(shuō)是一件好事。

■ 員工心態(tài)

中下層員工 “我們不涉及站隊(duì)問(wèn)題”

看著公司高管的風(fēng)云變幻，國(guó)美的普通員工更像旁觀者。

對(duì)于張大中接任陳曉，一位不愿透露姓名的中下層國(guó)美員工向本報(bào)記者表示，他覺得張大中或許只是過(guò)渡性人物，同時(shí)他擔(dān)心張大中是否會(huì)在公司中掀起新的“清洗”，作為一個(gè)家電業(yè)的資深人士，張大中手頭應(yīng)該有大把的人力能替代現(xiàn)有管理人員。不過(guò)他表示相信黃光裕不會(huì)犯第二次錯(cuò)。該員工說(shuō)：“我們也不涉及站隊(duì)問(wèn)題，只有老總、大區(qū)總經(jīng)理級(jí)別的人才有這個(gè)問(wèn)題需要擔(dān)憂，所以對(duì)我們普通員工來(lái)說(shuō)，并沒有太大影響。”

但他認(rèn)為，公司戰(zhàn)略的調(diào)整可能對(duì)他們的工作量會(huì)有影響，“以前公司戰(zhàn)略是不斷關(guān)閉門店，現(xiàn)在要擴(kuò)張開店，運(yùn)營(yíng)中心的人員肯定會(huì)增多，工作量也可能加大。”(殷潔)

底層員工 “不關(guān)心高層變動(dòng)”

昨天下午，記者走訪了國(guó)美電器雙井店。

當(dāng)記者詢問(wèn)陳曉離職，是否會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生影響時(shí)，一位國(guó)美電器的正式員工表示，他們根本不關(guān)心高層變動(dòng)。

另一位員工則表示，“國(guó)美也不是他(陳曉)說(shuō)了算，有董事會(huì)在呢，什么事情都要董事會(huì)同意。對(duì)我們沒什么影響。”

正當(dāng)記者要離開的時(shí)候，一群國(guó)美員工從休息室走出來(lái)。一位促銷員告訴記者，賣場(chǎng)絕大多數(shù)工作人員都是企業(yè)派來(lái)的員工，“賣場(chǎng)差不多有200多名工作人員，國(guó)美員工只有50人。我們是一線工作人員，他們是二線，專門負(fù)責(zé)給大家開會(huì)和傳遞信息。”