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春蘭有個學(xué)數(shù)學(xué)的老板   ———記春蘭集團總裁陶建幸

  
        世界上大的家電公司沒有一家只做一個品種,都是多元化企業(yè)。

  ■在世界范圍內(nèi)家電已屬于夕陽工業(yè)。

  ■中國工業(yè)脆弱在組裝工業(yè)上,帶來的后果是技術(shù)空心化。


  ■美國投資很大部分放在科技投入上,中國企業(yè)放在擴大生產(chǎn)力上,這就是為什么中國企業(yè)做得很大,但競爭能力不強的原因。

  ■我對世界500強沒有什么概念。500強是個變動的目標(biāo),你以一個變動的東西做目標(biāo),實際上就是沒有目標(biāo)。

  采訪陶建幸比較難,這大概與他不愛拋頭露面、喜歡靜靜思考研究的個性有關(guān)。陶建幸是位知識型的企業(yè)家,他親手設(shè)計過一座春蘭空調(diào)器生產(chǎn)廠的圖紙,為企業(yè)節(jié)約設(shè)計費500多萬元。繁忙工作之余他還帶了兩個博士生。

  陶建幸上大學(xué)時學(xué)的是數(shù)學(xué),他說自己更喜歡搞科研而不是搞企業(yè),但命運讓他成為企業(yè)家。他運用數(shù)學(xué)的邏輯思維方式,指揮春蘭從一個蘇北地方小企業(yè),在10余年內(nèi)完成了資本積累、資本迅速擴張過程,成為一個總資產(chǎn)130億元、利稅名列全國家電行業(yè)(白色家電)第一的家電巨人。

  陶建幸的經(jīng)營思想是賠錢的買賣不干,企業(yè)第一目的是贏利。因此春蘭成了z*賺錢的企業(yè),不僅不欠銀行一分錢,還在銀行有10位數(shù)的存款,這在中國企業(yè)中是罕見的。春蘭富得令人羨慕和妒嫉。

  春蘭以空調(diào)器產(chǎn)銷量第一而聞名。但在彩電大戰(zhàn)打得不可開交、彩電廠大呼無利可賺之際,春蘭彩電殺進市場。春蘭冰箱、洗衣機、電腦、DVD也挾勢而來。更令人吃驚的是———春蘭將在年底生產(chǎn)家用轎車。春蘭在別人爭得頭破血流的地盤上都插了一足。

  記者:在人們眼里春蘭一直是空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)在進入彩電、冰箱、洗衣機、摩托車、汽車領(lǐng)域,搞起多元化,這是出于什么原因?

  陶建幸:是精力過剩吧。春蘭從1991年至今,利稅一直在全國家電行業(yè)(白色家電)名列第一,去年利稅是14億多元。我們沒有銀行欠債,沒有三角債,經(jīng)濟實力較強,每年要拿10億至15億元搞項目投資,春蘭從1992年就開始搞多元化。

  家電不是一個很大的行業(yè),企業(yè)發(fā)展到一定程度要再增加經(jīng)濟增長點的話,就必須在家電領(lǐng)域多元化,如果可能還會拓展到其他行業(yè),尋找新的發(fā)展機遇。像我們的空調(diào)已經(jīng)做到年產(chǎn)150萬臺的規(guī)模,再發(fā)展就很困難,因為任何行業(yè)想壟斷是不可能的。


  從世界上大的家電公司來看,沒有任何一家只是做其中一個品種,如日本的松下、日立、東芝、索尼都是多元化企業(yè),歐洲、美國也是如此。但搞多元化必須有一定的條件,就是要具備資金、人才、技術(shù)、市場經(jīng)營能力,還有時機問題。

  我們搞工業(yè)的有一種說法叫同心圓,就是一個產(chǎn)業(yè)鏈,比如像電視機、空調(diào)、冰箱、洗衣機實際上都屬于一個家電概念。我們在全國有幾百家專賣店,還有一些專柜、店中店,總共1000家左右,你店里單賣空調(diào)也是賣,再加上電視機、洗衣機也是賣,并沒有增加經(jīng)營成本。我們現(xiàn)在有資金、有人才、有技術(shù),也有市場經(jīng)營能力,發(fā)展同心圓是很正常的事。

  坦率地講在世界范圍內(nèi)家電已經(jīng)屬于夕陽工業(yè)了,這點從美國、歐洲、日本已經(jīng)看得很清楚。去年我收到了美國主要家電公司的業(yè)績報表,毫無例外已經(jīng)連續(xù)3年虧本。中國家電行業(yè)不至于這么悲觀,但也絕不是我們所說的朝陽產(chǎn)業(yè),或者說是夕陽產(chǎn)業(yè)的一些特征已經(jīng)凸現(xiàn)出來了。我們在空調(diào)如日中天的時候,就開始考慮是不是只在一個產(chǎn)品上做蛋糕,因此我們搞多元化是比較早的。

  現(xiàn)在春蘭集團下面分成5個產(chǎn)業(yè)集團公司,分別生產(chǎn)空調(diào)、冰箱、洗衣機、冰箱壓縮機、摩托車、汽車、半導(dǎo)體器件、彩電、多媒體電腦、視盤機、集成電路芯片等產(chǎn)品。其中的春蘭海外公司進行國際投資、國際融資,資產(chǎn)總值超過6億美元。

  記者:現(xiàn)在國內(nèi)一些大型企業(yè)制訂了進入世界500強的目標(biāo),春蘭有沒有這樣的計劃?

  陶建幸:我覺得我對這個500強沒什么概念。

  500強本身是個變動的東西。我1995年看一本書,當(dāng)時500強的企業(yè)資產(chǎn)才幾十億美元,可現(xiàn)在是100多億了。問題是5年以后500強的規(guī)模有多大你不知道,你怎么能說進入500強呢?你的參照物是誰?你以一個變動的東西做目標(biāo),你的目標(biāo)就是變動的,或者說是沒有目標(biāo)。過去500強企業(yè)的資產(chǎn)是自然增長的,還能有比較。現(xiàn)在企業(yè)不斷進行兼并改組,大與大合并,強強聯(lián)合,像麥道與波音合并,一下大了許多。我們搞科學(xué)的人要講求實際。要進入500強的積極性是應(yīng)該表揚的,但不能脫離實際。我們的目標(biāo)是把春蘭建成世界知名公司,這個內(nèi)涵更深,彈性更大。美國《財富》雜志要在上海召開的年會我不打算去。但華納集團總裁屆時會到春蘭拜訪,至少目前計劃是這樣。

  記者:家電產(chǎn)品的利潤并不高,為什么春蘭有這么好的贏利?


  陶建幸:春蘭搞任何產(chǎn)品s*先要保利潤,沒有希望的虧損我們不會做。春蘭相當(dāng)一部分利潤來自于掌握產(chǎn)品核心技術(shù),這是我們與其他企業(yè)不同的地方。

  在中國,搞空調(diào)的基本不生產(chǎn)壓縮機(空調(diào)技術(shù)80%在壓縮機);搞電視的不生產(chǎn)顯像管;搞冰箱的多數(shù)買壓縮機,還有芯片大部分也是買的。外國人對此感到莫名其妙。這種構(gòu)架基本上屬于組裝工業(yè)。

  中國工業(yè)脆弱在組裝工業(yè)上,帶來的后果是技術(shù)空心化。你永遠不掌握核心技術(shù),永遠去買,我想這是沒有前途的。何況你都能買到嗎?F—16飛機你能買到嗎?日本、歐盟都有技術(shù)聯(lián)盟,日本新技術(shù)產(chǎn)品3年不出日本,它不會賣給你,永遠給你落后的。90年代初我們想搞變頻空調(diào),但日本不賣給我們技術(shù),我們就自己研制?,F(xiàn)在世界上只有4個國家的企業(yè)能生產(chǎn)變頻空調(diào)壓縮機,春蘭就是其中的一個。1994年我們變頻空調(diào)第一個進入歐洲,比日本早兩年,因為日本新技術(shù)3年不出國。

  我們的原則是:要做這個產(chǎn)品,就一定要進入它的核心技術(shù),還要掌握核心技術(shù)。你看我們沒有一樣是例外,我們自己研制生產(chǎn)變頻空調(diào)壓縮機、冰箱壓縮機、摩托車和汽車發(fā)動機,包括芯片,利潤都很大,現(xiàn)在別的企業(yè)買我們這些產(chǎn)品去組裝能賺多少錢。

  可能因為我是搞技術(shù)的,如果我搞組裝生產(chǎn)的話,我會自嘲地看自己。

  我認為美國近10年的高速發(fā)展主要靠新技術(shù)推進。美國投資很大部分放在科技投入上,中國企業(yè)還有一些亞洲國家是放在擴大生產(chǎn)力上,這就是為什么中國企業(yè)做得很大、但競爭能力不強的原因。關(guān)鍵是沒有自己的東西。

  搞組裝生產(chǎn)在改革開放初期是必要的,但發(fā)展到現(xiàn)在應(yīng)該改變了,這是觀念問題,跟中國企業(yè)家的短期行為有關(guān)。

  一個企業(yè)、一個國家不掌握自己的命運,我想這是很可怕的。


  記者:聽春蘭職工講,您每月工資收入僅有3000多元,這與您做出的貢獻是極不成比例的,對此您有沒有不平衡?

  陶建幸:沒有!這個問題不能用一般人的眼光去看。我生活上沒有什么要求,對m*沒有什么判斷能力。我自我感覺蠻好的。


  我現(xiàn)在也注意多了。我到美國、歐洲、日本時,那里的朋友罵我穿得太不像話,哪像老板。我的回答讓他們又好氣又好笑:你覺得你本身的氣質(zhì)不可以塑造你的形象,就借助服裝。不過后來我覺得他們的話也是有道理的,我也在調(diào)整。我身上這件襯衫就300多元。眼鏡還是十幾元的,因為我覺得我十幾元的眼鏡跟他們幾萬元的沒有什么區(qū)別。我這次在香港買了一塊名仕手表,在我歷史上是z*好的,原來戴的表幾十塊錢。

  我覺得心情不愉快你拿得再多也會感覺不好?,F(xiàn)在給你的收入就是3000元,你覺得不好可以不干嘛。我的感覺是非常好。

  當(dāng)然,正如大家所說的,我不能以自己的好惡代表所有人。我們現(xiàn)在正在考慮這件事。按春蘭的實力,職工的收入可以比美國工人還高。我們在搞2000年規(guī)劃時,已搞了一個年薪制方案,我們集團下屬5個產(chǎn)業(yè)公司老總的收入,希望在二三年內(nèi)逐步到50萬元至100萬元,今年先推進一步,z*高可以到20萬元。職工收入也相應(yīng)提高。我們要在新機制下把這個問題解決。

  記者:您這么拼命工作,一心把春蘭做大,您的工作動力是什么?

  陶建幸:強烈的自尊心!這是我z*大的工作力量。

  其實我當(dāng)初是極不情愿到春蘭當(dāng)廠長的,行政命令,沒有辦法。我圈子很小,不習(xí)慣面對很多人,我喜歡自己拿張紙自由自在地搞研究。特別是我第一天上任就來了3個要債的,而且說你不給就到你家吃飯去。這種感覺太差了。如果今天叫我選擇,我還是不會選擇當(dāng)廠長,我會去搞科研。

  記者:現(xiàn)在企業(yè)都很重視對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的宣傳炒作,認為對提升企業(yè)形象和提高知名度有利,為什么您不愿接受媒體采訪?


  陶建幸:奔馳公司有沒有名,它的總裁是誰?波音公司有名,總裁是誰?

  我不是商品,不用推銷。

  我是很個性的,有時候也很矛盾,我理性上認為對領(lǐng)導(dǎo)人炒作一下是好事,但現(xiàn)實中又不愿做。我不習(xí)慣面對很多人。我是美國麻省中國基金會副理事長,他們多次邀請我去講座,我都沒去。美國兩所大學(xué)要授予我榮譽博士,我斷然拒絕,我不要這些東西,當(dāng)然也有美國北約轟炸我們駐南斯拉夫大使館的問題。

  記者:現(xiàn)在中國企業(yè)多數(shù)都是負債經(jīng)營,用銀行的錢搞投資生產(chǎn),為什么春蘭不這么做?

  陶建幸:我覺得這是個人風(fēng)格問題。中國人苦日子過慣了,再緊也要留點錢。我看到過大企業(yè)特別是國外著名公司一夜之間就沒了。我經(jīng)常提醒自己:步子可以邁,但日子要過得長一點,不要背很大包袱。但這種思想受到嚴(yán)厲批評,特別是在亞洲金融風(fēng)暴以前,說我保守,說國外1分錢做10分錢的事,你一分錢還要留5厘,這是資金浪費。

  但我13年間從零資產(chǎn)增加到80億元凈資產(chǎn),你能說我保守嗎?


  總的說來負債發(fā)展是對的,但問題是要合理。金融風(fēng)暴中倒下的企業(yè)像韓國大宇、韓寶、啟亞,就是超過合理的極限,這時你就感冒不得。

  國際上規(guī)定企業(yè)60%左右的負債是合理的,超過就進入警戒區(qū)。中國企業(yè)負債大概在70%多。中國沒有講信用危機,但大家思想上是有這個概念的。我的原則是:穩(wěn)妥、不斷地發(fā)展。  

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