【中國制冷網(wǎng)】在家電圈拋出“董明珠敢互聯(lián)網(wǎng)直賣格力空調(diào)嗎”這一問題的背后,其實是想探尋董明珠敢不敢為了應(yīng)對外部持續(xù)多變的市場環(huán)境、消費需求和競爭對手,直接在格力空調(diào)最為核心的“層層分銷、政策套牢”模式動刀,通過更高效、扁平的經(jīng)營模式和更敢于拼搏、試錯的零售新渠道,倒逼整個格力電器的轉(zhuǎn)型和變革進程。
畢竟無論是6千億的營收大目標(biāo),或空調(diào)主業(yè)年年增長小目標(biāo),格力電器和董明珠來說,完成起來都不容易。更不用說,當(dāng)前格力所面臨的對手已不只是奧克斯這樣的老同行,還是小米、蘇寧等新軍。同樣,格力電器所要解決的,不只是產(chǎn)品力、營銷力的持續(xù)提升,還必須要對渠道力進行重構(gòu)和提振。
源起:變化簡直太快了
最近幾年來,在中國空調(diào)產(chǎn)業(yè),作為格力電器最大挑戰(zhàn)者的奧克斯,從最初的電商平臺崛起,連續(xù)多年領(lǐng)跑同行;到探索全新的網(wǎng)批模式,幫助眾多代理商轉(zhuǎn)為直營商賦能渠道;再開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)直賣模式”,通過沒有中間商賺差價,工廠直到用戶家中;短短幾年間,便上演商業(yè)模式和營銷體系的“變革三級跳”,更帶動企業(yè)在產(chǎn)品迭代、市場營銷以及用戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的進步。
奧克斯的挑戰(zhàn),只是格力所面臨的外部環(huán)境持續(xù)多變的一個縮影。就在最近幾年,外部經(jīng)濟形勢、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)環(huán)境持續(xù)多變,已經(jīng)超出眾多家電廠商此前的預(yù)期和把控能力。可以說,相對過去20年間,最近5年家電產(chǎn)業(yè)環(huán)境和消費群體是變化最多端的階段。
即便如此,董明珠所領(lǐng)導(dǎo)的格力電器仍然采取一貫以來的“以不變應(yīng)萬變”態(tài)度,除了繼續(xù)“層層分銷、政策套牢”的渠道模式外,最大的精力則投向了經(jīng)營業(yè)務(wù)的多元化擴張,以及六千億目標(biāo)倒逼下的全員營銷、全員微商。最終作為主業(yè)的空調(diào),則在產(chǎn)業(yè)放量上漲的通道中繼續(xù)保持著慣性的增長和發(fā)展。
拐點:唯一不變就是變
面對奧克斯為代表的挑戰(zhàn)者們,近年來憑借“電商、網(wǎng)批以及互聯(lián)網(wǎng)直賣”三級跳躍式變革,帶來的規(guī)?;焖贁U張和崛起。那么,正在謀求6千億營收目標(biāo)的董明珠,是否也意味著可以通過類似“互聯(lián)網(wǎng)直賣空調(diào)”的模式創(chuàng)新,甚至更進一步開創(chuàng)“全員營銷、全員微商”自產(chǎn)自銷的新模式?
對此,家電圈認為,格力電器和董明珠,當(dāng)前已不是“能不能”和“敢不敢”的問題,而是如何破除商業(yè)零售體系中的眾多“利益集團”,最終打破“區(qū)域山頭文化”,讓一大批格力空調(diào)的老商家、老渠道、老專營店們,擁有變革的壓力和勇氣。絕對不是繼續(xù)在老跑道上滾動發(fā)展。
當(dāng)董明珠為格力電器許下6000億的營收目標(biāo)之后,格力已經(jīng)沒有辦法再“安靜地只是好好賣空調(diào)”了,而是必須要盡快找到一輪更加給力的多元化擴張和崛起動力引擎。否則,即便格力的空調(diào)業(yè)務(wù)再增長一倍,達到4000億,距離6000億仍然存在很大的差距。所以,作為格力電器唯一主業(yè)的空調(diào)營銷模式、渠道模式,已經(jīng)走到必須做出改變的終點。
變數(shù):利益集團盤根錯節(jié)
已經(jīng)滾動發(fā)展20多年的“層層分銷、返利牢套”模式,本質(zhì)上并沒有錯誤。格力空調(diào)已經(jīng)靠這種模式發(fā)展至今,從500億、1000億到到1500億、2000億,步步為營。我們在反思“層層分銷”的低效率,以及“政策套牢”的大風(fēng)險,也應(yīng)該看到“套牢只是手段,意在搶奪渠道資源”,而“層層分銷更是分解風(fēng)險、加快增長的路徑”。
當(dāng)然格力的這一渠道模式,唯一的挑戰(zhàn)則是,外部的市場經(jīng)濟環(huán)境、商業(yè)環(huán)境,以及主流消費環(huán)境,都已經(jīng)發(fā)生巨大的變化。如果還拿20年前的老模式應(yīng)對今天的消費者和渠道商,那么董明珠和格力電器都無法接受和認同。
一方面,格力現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)、模式,已經(jīng)培養(yǎng)并催生全國各地一大批“利益集團”和“山頭文化”。他們這些人群中,不想改變者居多,害怕改變會動搖自身原有利益者居多,以及長期習(xí)慣模式和套路不愿意給自己添亂和折騰者更多。由此,這些商家群體,從骨子里是不會接受,也不可能推動格力進行渠道變革,必然會維持現(xiàn)狀,才能保護自身的利益不受沖擊和傷害。
另一方面,則是來自于格力冰箱、洗衣機,以及小家電,手機等其它家電品類做大做強壓力的經(jīng)營拖累和精力分散。如果再繼續(xù)占用空調(diào)的渠道資源、推廣體系,甚至是產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新體系,卻遲遲無法實現(xiàn)其它家電品類的“獨立造血”功能,再這么走下去就是典型的“作繭自縛”。格力空調(diào)的商家們都希望可以“全品類出擊”,卻又都面臨著“空調(diào)太強、其它品牌太弱”的現(xiàn)實尷尬,這個瓶頸突破不了就難言立體增長。
結(jié)局:取決董明珠的魄力
董明珠本人,其實是中國家電產(chǎn)業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)最積極、最主動,也是最身先士卒的企業(yè)家。從最初開通董明珠新媒體,到建立個人的明珠商城、借助微商賣格力產(chǎn)品,以及今年開始要求9萬格力員工人人開通網(wǎng)店、微店,進行全員銷售。
在現(xiàn)有的體制之下,讓董明珠放棄格力“層層批發(fā)、政策套牢”渠道模式,直接依靠全員微商、全員營銷,解決不了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的根本性問題。這只能是一種“短期試水”、“自娛自樂”模式,帶來的只有“眼球效應(yīng)”和“品牌關(guān)注度”。
從這個角度來看,董明珠深知時代變了,企業(yè)唯一的不變應(yīng)該是積極應(yīng)變,積極應(yīng)對,才能搶奪更大、更好的蛋糕。更為重要的是,如今的家電商業(yè)零售格局的多樣性、多變性持續(xù)加速,再也不是國代、省代可以統(tǒng)一江湖,更不是大連鎖、大商家可以主導(dǎo)品牌零售,大量的電商平臺出現(xiàn),以及電商向線下、農(nóng)村市場的持續(xù)下沉,這帶來的不只是家電零售商四面出擊,更重要的是大量新興品牌出現(xiàn),以低價格優(yōu)勢和人脈資源在各個區(qū)域分割和蠶食。
面對如此龐大的營收目標(biāo),以及趨于固化的龐大渠道和商家體系,面對零售格局的多樣化和用戶需求的多變性,不管是董明珠,還是朱江洪,亦或是海爾張瑞敏、美的方洪波、海信周厚健、長虹趙勇,以及TCL李東生,都難說可以快速“痛下決心”破解這種局面,打破原有的發(fā)展慣性和利益集團,重構(gòu)新的渠道結(jié)構(gòu)和商業(yè)體系。
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